El talento humano es el capital más importante de cualquier organización, es la pieza fundamental para implementar la estrategia de...

Entre las diferentes funciones del departamento de RRHH se encuentra controlar el cumplimiento de las jornadas laborales de los...

La nómina es un documento con validez legal donde se presenta el salario que recibirá el trabajador de una empresa. En este, se detalla...

El Departamento de Recursos Humanos se encarga de todos los temas relacionados con el personal de la empresa. Las funciones del...

Conscientes de que en la tarea de auditar la políticas y las prácticas de Recursos Humanos de la Organización lo fundamental no es la...

Cualquier persona o entidad que maneja fondos lleva un control de su movimiento: la cantidad de dinero que entra, la que sale, a donde...

CALENDARIO DE TRABAJO Crear un calendario de trabajo para su equipo mantiene a todos en la misma página. Le ayudará a asegurarse de tener...

Contrato a término fijo (Art. 46 del Código Sustantivo de Trabajo y Art. 28 de la Ley 789 de 2002) Es un contrato laboral que tiene un...

El término financiación se puede definir, según el diccionario como la acción o efecto de financiar, es decir, prestar dinero para llevar...

El control de gastos es una estrategia financiera que se debe aplicar en un negocio, para lograr mayores beneficios y evitar gastos...

En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RR. HH.) al conjunto de los empleados o colaboradores de una...

Una factura es un documento de índole comercial que indica la compraventa de un bien o servicio. Tiene validez legal y fiscal. Una...

El presupuesto es un documento que prevé los gatos y ganancias de un determinado organismo, empresa u entidad, sea el mismo privado o...